Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros PROFESIONAL ESPECIALIZADO (A) I NIVEL OCUPACIONAL Profesional CATEGORÍA 24 / 424 ROL Museógrafo(a). Educador(a). NATURALEZA DE LA CLASE Desarrollar proyectos y actividades profesionales variadas relativas a la práctica museográfica, a partir de las propuestas curatoriales de arqueología arte, historia y otros, que acompañan las exposiciones temporales e itinerantes del Museo del Jade. REQUISITOS OBLIGATORIOS - Incorporado al Colegio Profesional respectivo (en caso de que la carrera así lo permita) en el grado correspondiente y al día con sus obligaciones de colegiatura. - Mínimo 18 meses de experiencia en labores afines al cargo. Adicionalmente, para el puesto de Museógrafo se solicita: - Bachillerato en Arquitectura, Diseño Gráfico, Diseño y Decoración del Espacio Interno, Arte y Comunicación Visual (énfasis en Diseño Gráfico o Diseño ambiental), o carrera de similar naturaleza que lo faculte para el desempeño del puesto (*). Adicionalmente, para el puesto de Educador (a) se solicita: - Bachillerato en Ciencias de la Educación, Antropología o carrera de similar naturaleza que lo faculte para el desempeño del puesto (*). Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros REQUISITOS DESEABLES - Nivel de conocimiento intermedio en el idioma inglés. CONOCIMIENTOS GENERALES - Manejo de soluciones - Ley N°9986, Contratación Pública y GESTIÓN LEGISLACIÓN colaborativas y de su reglamento. SEGUROS - Seguros y Reaseguros ofimática. - Ley N° 7472, Promoción de la - Ley N°8653, Ley - Conocimientos en los Competencia y Defensa Efectiva Reguladora del Mercado sistemas propios de la del Consumidor. de Seguros. gestión. - Ley N°8422, contra la Corrupción y - Ley N°8956, Ley - Ley N°8131, Ley de el Enriquecimiento Ilícito en la Reguladora del Contrato Administración Función Pública. de Seguros. Financiera de la - Ley N°7786, sobre estupefacientes, República y sustancias psicotrópicas, drogas de Presupuestos Públicos. uso no autorizado, actividades - Ley N°6227, Ley General conexas, legitimación de capitales de la Administración y financiamiento al terrorismo. Pública. - Ley N°9699, sobre responsabilidad - Ley N°8292, Ley General de las personas jurídicas. sobre de Control Interno. cohechos domésticos, soborno transnacional y otros delitos y su Reglamento. Decreto N° 42399- MEIC-MJP. COMPETENCIAS Este puesto exige un nivel 2 de desarrollo en: Orientación al cliente 2 CARDINALES Orientación a resultados 2 Contribución 2 Agilidad 2 ESPECÍFICAS Orientación al detalle y la calidad 2 Pensamiento ágil 2 Enfoque hacia la mejora contínua 2 Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS - Participar en la planificación, investigación, coordinación y ejecución de programas y/o proyectos de exposiciones temporales que se dispongan en el edificio del museo, o que itineren en diferentes sedes nacionales o entidades culturales a nivel internacional. - Apoyar en la organización de conferencias, charlas, talleres y foros como apoyo a las exposiciones programadas y/o proyectos cooperativos con otras instancias culturales. - Trabajar en coordinación con artistas, críticos, investigadores y participantes de los eventos programados en el museo. - Promover intercambios entre el museo, la comunidad y diversas instituciones en cuanto a las exposiciones de las obras, objetos arqueológicos u otro material de apoyo. - Atender consultas y prestar asistencia profesional en el campo de su especialidad a entidades educativas, organismos oficiales y privados. - Coordinar las actividades relativas a los procesos a su cargo con las dependencias del INS que correspondan. - Asesorar a la Jefatura y al personal administrativo del Museo, en temas relacionados con las ramas de la museografía y educación técnica en museos. - Confeccionar y presentar informes relacionados con las labores que ejecuta, para la jefatura o alguna otra dependencia según corresponda, a fin de mantenerlos informados de los procesos, proyectos y resultados obtenidos. - Velar por la creación, actualización y el cumplimiento de procedimientos, manuales, formularios, entre otros; de los procesos a su cargo. - Le puede corresponder ejecutar los procesos relacionados con el trámite de contratación pública, según lo establecido en la Ley General de Contratación Pública, su reglamento y la normativa aplicable, para los contratos relativos a su gestión en el Museo. - Coadyuvar en la formulación y control del Plan Anual Operativo y de Presupuesto de manera ágil y oportuna, con el propósito de asegurar el mejor desarrollo de las operaciones organizacionales. Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros Adicionalmente al rol de Museógrafo le corresponde: - Preparar y coordinar los proyectos de montaje de exhibiciones temporales y/o itinerantes, asesorando acerca de los elementos museográficos, de mobiliario y tipo de materiales a utilizar, de manera que reflejen no solo una imagen estética, sino también de apego a las normas de conservación para el patrimonio que se exhiba. - Realizar propuestas de distribución espacial, para disponer la exposición dentro del área museográfica, considerando las normas de seguridad, accesibilidad, iluminación, volúmenes y colores. - Determinar los materiales requeridos de las exposiciones, los costos respectivos y presentarlos para su aprobación y proceso de contratación. - Revisar los diseños y artes finales de pequeño y gran formato confeccionados por el diseñador de acuerdo con la museografía propuesta, verificando el contenido, color, imágenes, entre otros; los cuales deben ir alineados con los objetivos propuestos. - Colaborar en la coordinación y participar en el montaje y desmontaje de exposiciones permanentes y temporales donde se involucre colecciones y dispositivos museográficos. Adicionalmente, al rol de Educador (a) le corresponde: - Elaborar y coordinar programas educativos, talleres, visitas guiadas, charlas, conferencias que permitan la promoción y difusión de las colecciones y exposiciones del museo. - Proponer y elaborar el material de información -impreso o digital- para los visitantes o participantes en las diferentes actividades que desarrolla el museo, como: libros, catálogos, autoguías, documentos de interés, brochures, folletos; entre otros. - Proponer agendas de publicaciones para medios digitales relacionadas con las efemérides. - Establecer alianzas con otros colectivos involucrados en desarrollo sostenible y cambio climático para realizar actividades educativas como talleres, conferencias y visitas guiadas. - Desarrollar el contenido técnico y redactar artículos para publicaciones electrónicas como boletines, notas cortas en sitio web o revistas, redes sociales, entre otros. Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros - Coordinar con educadores de otros museos o personal de instituciones a nivel nacional e internacional, con el fin de desarrollar contenidos y actividades relacionadas con su campo. RESPONSABILIDADES GENERALES - Definir, diseñar e implementar los controles de los procesos a su cargo, de manera que todas las gestiones se encuentren claramente documentadas en las bases de datos disponibles, a fin de asegurar la confiabilidad de la información. - Conocer y cumplir -de forma estricta- con la normativa aplicable en la realización de sus tareas y reportar a los superiores cualquier tipo de incumplimiento; así como, gestionar el riesgo de cumplimiento asociado a su puesto de trabajo. - Participar en las actividades de capacitación relacionadas con cumplimiento normativo, así como en todas aquellas de interés organizacional que se planifiquen. - Velar por el cumplimiento de los indicadores de apetito de riesgo establecidos para los procesos a su cargo, así como las responsabilidades estipuladas en la Política de Gestión Integral de Riesgos y demás normativa aplicable. - Formular, delegar y supervisar el cumplimiento de las gestiones relacionadas con el cumplimiento normativo de las áreas a su cargo, así como el cumplimiento de las recomendaciones y acciones correctivas resultantes del seguimiento y de las auditorías realizadas. - Ejercer las demás funciones y facultades afines al puesto -en tiempo y forma- que le correspondan, de conformidad con la ley, las políticas, los reglamentos, códigos, programas, disposiciones, manuales y demás normativa aplicable. (*) Según los Lineamientos de Atracción y Promoción de la Dirección de Capital Humano. Historial de Revisión, Aprobación y Divulgación Elaborado Revisado Aprobado Descripción del Oficio y fecha: Versión: por: por: por: cambio: (rige a partir de) 1 DCC ECB/ICH Gerencia G-03008-2017 (10/08/2017) Mediante Memorándum del 2 PCA MPB AAA 29.06.2021 Mediante Memorándum del 3 PCA MCG AAA 22.02.2022 Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros Mediante Memorándum del 4 PCA MCG AAA 05.09.2022 Mediante Memorándum del 5 RDA MCG AAA 17.10.2023 Actualización de Gerencia 6 VHM MCG competencias y G-01458-2024 (25.04.2024) General formato Incorporación de Mediante memorándum 7 KAR MCG TVS categoría de (23.07.2024) salario integral