Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros PROFESIONAL EN SERVICIOS DE SALUD IlI NIVEL OCUPACIONAL Profesional CATEGORÍA 31 / 431 NATURALEZA DE LA CLASE Ejecutar labores profesionales complejas en un área específica, en la cual debe aplicar los principios teóricos y prácticos de su experticia profesional, tal como la terapia ocupacional y física. REQUISITOS OBLIGATORIOS − Licenciado en una carrera universitaria que lo faculte para el desempeño del puesto. (*) − Mínimo 36 meses de experiencia en labores afines al cargo. − Incorporado al colegio respectivo. − Manejo de aplicaciones de software en ambiente Windows (Word y Excel) − Licencia B1 al día. REQUISITOS DESEABLES − Ley General de Salud. − Código de Trabajo. 276 Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros CONOCIMIENTOS GENERALES COMPETENCIAS Este puesto exige un nivel 2 de desarrollo en: RESPONSABILIDADES 277 Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros ESPECÍFICAS − Ejecución de labores propias de su área de especialidad, tales como consultas tratamientos, exámenes, pruebas, terapias, entre otros. − Estudios especiales, revisión de expedientes clínicos, elabora el tratamiento y diagnóstico clínico. − Planificación y organización de la consulta a su cargo y las sesiones de tratamiento en grupos e individuales. − Distribución de los pacientes que ingresan al servicio, para que reciban atención, de acuerdo a la patología que presenten y la disponibilidad de recursos. − Registro adecuado y estadístico de los pacientes atendidos, solicitudes del examen, resultados, tipo de examen, envío de pacientes, entre otros. − Colaboración como intermediario entre los proveedores y la Institución en diferentes procesos tales como: uso y prueba de los materiales, coordinación de reuniones, inspecciones, contrataciones, entre otros. − Evacuación de consultas técnicas y administrativos tanto al público usuario como a los niveles superiores cuando éstos lo requieran. − Aseguramiento del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo disponible, a fin de garantizar su buen uso y conservación. − Revisión y preparación de informes para el superior inmediato con resultados y avances obtenidos en su área según sea el caso. − Supervisión y desarrollo del personal a cargo, conforme las regulaciones establecidas sobre derechos, obligaciones y prohibiciones de acuerdo al reglamento interno de trabajo y la legislación en materia laboral. − Participación en la formulación y evaluación del presupuesto del área a su cargo. − Atención de necesidades de información de entidades externas como lo son entes regulatorios del INS como Ministerio de Salud, Contraloría General de la República, entre otros. − Realiza otros procesos afines al cargo. 278 Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros (*) Carreras definidas en las Políticas de Reclutamiento y Selección vigentes, de la Dirección de Capital Humano. Historial de Revisión, Aprobación y Divulgación Elaborado Descripción Oficio y fecha (rige a partir Versión por: Revisado por: Aprobado por: del cambio: de) Actualización Gerencia de 1 VHM MCG General competencias G-01458-2024 (25.04.2024) y formato Incorporación de categoría Mediante memorándum 2 KAR MCG TVS de salario (23.07.2024) integral 279