FARMACÉUTICO(A) I NIVEL OCUPACIONAL Profesional CATEGORÍA 61 / 461 NATURALEZA DE LA CLASE Ejecutar labores profesionales propias de área de farmacia y administra las actividades de la farmacia. REQUISITOS OBLIGATORIOS - Licenciatura universitaria en una carrera afín que le faculte para el desempeño del puesto. (*) - Mínimo 24 meses de experiencia en labores afines al cargo. - Incorporado al colegio profesional respectivo, estar activo y certificado como regente. - Regencia de farmacia, cuando la Institución así lo determine. REQUISITOS DESEABLES - Ley General de Salud. CONOCIMIENTOS GENERALES COMPETENCIAS Este puesto exige un nivel 2 de desarrollo en: RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS - Regencia de la farmacia ante el Colegio de Farmacéuticos. - Custodia, almacenamiento, conservación, solicitud y despacho de los medicamentos, psicotrópicos, estupefacientes e implementos de su servicio. - Participación activa en la preparación, revisión y despacho medicamentos, psicotrópicos, estupefacientes e implementos médicos según recetas médicas y estándares profesionales. - Atención de consultas y brinda información a los usuarios del servicio de farmacia sobre los aspectos técnicos relacionados con los medicamentos recetados, dosis y tratamiento de los distintos medicamentos, así como los efectos y cuidados especiales. - Colabora o ejecuta el control del inventario de medicamentos, implementos médicos, productos almacenados en la red de frío, estupefacientes y de los psicotrópicos en cuanto a rotación y fechas de vencimiento. - Administración de las labores que se llevan a cabo en una farmacia, de poco volumen. - Prepara informes para la Jefatura tales como, gasto mensual de medicamentos, número de recetas, cupones y medicamentos no retirados, compras a farmacias particulares y despacho de medicamentos a empresas, movimiento de psicotrópicos, entre otros. - Revisión de los vencimientos de los productos del carro de paro y realizar pedidos según las exigencias de inventario. - Determina a partir de dictámenes médicos el tipo de tratamiento y de medicamentos necesarios para recuperar la salud de las personas. - Supervisión de las recetas para la detección de posibles errores en cuanto a la dosis de los medicamentos. - Determina en base a consumos de medicamentos, la existencia que debe mantenerse, la cantidad de estos y solicita al almacén. - Ejercer las demás funciones y facultades afines al puesto –en tiempo y forma- que le correspondan, de conformidad con la ley, las políticas, los reglamentos, códigos, programas, disposiciones, manuales y demás normativa aplicable. (*) Según los lineamientos de Atracción y Promoción de la Dirección de Capital Humano. Historial de Revisión, Aprobación y Divulgación Versión: Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Descripción del cambio: Oficio y fecha: (rige a partir de) 1     GG   G-04550-2010 del 13 de setiembre del 2010 2 VHM MCG GG Actualización de competencias y formato  G-01458-2024 (25.04.2024) 3 KAR MCG TVS Incorporación de categoría de salario integral Mediante memorándum (23.07.2024) Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros