Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros PROFESIONAL EN SEGUROS – ACTUARIAL I NIVEL OCUPACIONAL Profesional CATEGORÍA 26 / 426 ROL Técnico(a) en Actuarial NATURALEZA DE LA CLASE Realizar labores profesionales aplicando los principios de la especialidad actuarial, asegurando la buena ejecución de los procesos sustantivos y de apoyo a su cargo, con el propósito de cumplir con los objetivos y metas organizacionales. REQUISITOS OBLIGATORIOS - Bachiller en Educación Media y egresado del grado de bachiller de la carrera de Ciencias Actuariales. Nota: Alternativamente, se admitirá Estadística como carrera afín exclusivamente para desempeño sin firma actuarial, orientado a modelaje y analítica aplicada. - De 0 a 24 meses de experiencia en funciones afines al área Actuarial. - Manejo de aplicaciones de software R. REQUISITOS DESEABLES - Manejo de aplicación de software Phyton. - Conocimiento en leyes, reglamentos, normas y lineamientos aplicables a la gestión a desarrollar - Licencia de conducir B1 al día. Documento de Uso Controlado del Grupo INS Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros CONOCIMIENTOS GENERALES - Manejo de soluciones - Ley N°9986, Contratación Pública y GESTIÓN LEGISLACIÓN colaborativas y de su reglamento. SEGUROS - Seguros y Reaseguros ofimática. - Ley N° 7472, Promoción de la - Ley N°8653, Ley - Conocimientos en los Competencia y Defensa Efectiva Reguladora del Mercado sistemas propios de la del Consumidor. de Seguros. gestión. - Ley N°8422, contra la Corrupción y - Ley N°8956, Ley - Ley N°8131, Ley de el Enriquecimiento Ilícito en la Reguladora del Contrato Administración Función Pública. de Seguros. Financiera de la - Ley N°7786, sobre estupefacientes, República y sustancias psicotrópicas, drogas de Presupuestos Públicos. uso no autorizado, actividades - Ley N°6227, Ley General conexas, legitimación de capitales de la Administración y financiamiento al terrorismo. Pública. - Ley N°9699, sobre responsabilidad - Ley N°8292, Ley General de las personas jurídicas. sobre de Control Interno. cohechos domésticos, soborno transnacional y otros delitos y su Reglamento. Decreto N° 42399- MEIC-MJP. COMPETENCIAS Este puesto exige un nivel 2 de desarrollo en: Cardinales Específicas Comerciales Orientación al detalle y la Orientación al cliente Agilidad digital calidad Orientación a resultados Pensamiento ágil Venta consultiva experta Enfoque hacia la mejora Desarrollo de vínculos Contribución continua profesionales Agilidad Documento de Uso Controlado del Grupo INS Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS − Calcular y evaluar las tarifas de las diferentes coberturas del seguro y de las propuestas de introducción de nuevos productos. − Gestionar las actividades comerciales de la empresa que le sean encomendadas, con el objetivo de contribuir a las estrategias organizacionales. − Elaborar notas técnicas que respalden el perfil de cada uno de los diferentes productos que ofrece el Instituto. − Analizar y valorar las metodologías de cálculo de las reservas técnicas por medio del análisis financiero actuarial, que determine la suficiencia o no de las mismas. − Diseñar y controlar los modelos de rentabilidad de las diferentes líneas de seguros, con base en supuestos de venta, mortalidad, rentabilidad, caducidad del producto, ingresos, siniestralidad y gastos. − Realizar los cálculos actuariales y análisis técnicos de los seguros organizacionales, tales como: pago de reclamos por la Cobertura de Responsabilidad Civil, actualización de valores del lucro cesante, entre otros. − Asesorar técnicamente a la jefatura en temas relacionados con su ámbito de acción profesional. RESPONSABILIDADES GENERALES - Preparar y presentar informes variados -de forma oportuna y con elevados estándares de calidad- para la Administración, superior inmediato u otras áreas, con el fin de mantenerlos informados y rendir cuentas de los procesos, proyectos, y resultados de la dependencia a su cargo. - Coadyuvar en la creación, actualización y el cumplimiento de políticas, procedimientos, manuales, formularios, metas, indicadores de gestión y productividad, entre otros; de los procesos a su cargo. - Coadyuvar en la formulación y control del Plan Anual Operativo y de Presupuesto -de manera ágil y oportuna- con el propósito de asegurar el óptimo desarrollo de las operaciones organizacionales. Documento de Uso Controlado del Grupo INS Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros - Participar en comisiones que le designe la Jefatura, brindando asesoría técnica en aspectos tales como, evaluación de beneficios de los seguros, impacto de nuevas leyes, restricciones presupuestarias, entre otros. - Conocer y cumplir -de forma estricta- con la normativa aplicable en la realización de sus tareas y reportar a los superiores cualquier tipo de incumplimiento; así como, gestionar el riesgo de cumplimiento asociado a su puesto de trabajo. - Participar en las actividades de capacitación relacionadas con cumplimiento normativo en general, así como en todas aquellas de interés organizacional que se planifiquen. Participar en la definición e implementación de los controles de los procesos a su cargo, de manera que las gestiones se encuentren claramente documentadas, a fin de asegurar la confiabilidad de la información. - Participar activamente en los proyectos de mejora de los procesos bajo su responsabilidad, establecidos por la organización. - Velar por el cumplimiento de los indicadores de apetito de riesgo establecidos para los procesos a su cargo, así como las responsabilidades estipuladas en la Política de Gestión Integral de Riesgos y demás normativa aplicable. - Identificar, evaluar, controlar y proponer mejoras en los procesos bajo su responsabilidad, partiendo de las variables críticas de calidad encontradas en éste, valorando las necesidades de los clientes y su proceso de salida. - Analizar y comunicar previamente los efectos que tendrían los cambios propuestos en los procesos bajo su responsabilidad, sobre los otros procesos de la organización. - Analizar y determinar los aspectos (técnicos, financieros, operativos, estratégicos, informáticos, entre otros), que pueden afectar los procesos bajo su responsabilidad, a fin de desarrollar planes de mitigación de los riesgos. - Ejercer las demás funciones y facultades afines al puesto –en tiempo y forma- que le correspondan, de conformidad con la ley, las políticas, los reglamentos, códigos, programas, disposiciones, manuales y demás normativa aplicable. Documento de Uso Controlado del Grupo INS Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros Historial de Revisión, Aprobación y Divulgación Elaborado Revisado Aprobado Oficio y fecha: Versión: Descripción del cambio: por: por: por: (rige a partir de) 1 G-01672-2019 2 FTL DVQ/ECB Gerencia (27.04.2019) Mediante Memorándum 3 PCA MPB/ICH AAA del 30.07.2021 G-00026-2022 4 KU ICH Gerencia (06.012022) Mediante Memorándum 5 PCA MCG AAA del 30.03.2022 Mediante Memorándum 6 LCR PCA/MCG AAA del 29.07.2022 Gerencia Actualización de competencias G-01458-2024 7 VHM MCG General y formato (25.04.2024) Incorporación de categoría de Mediante memorándum 8 KAR MCG TVS salario integral (23.07.2024) Actualización de formato e incorporación de responsabilidad especifica 9 KAR MCG TVS relacionada a actividades comerciales, competencias comerciales y capacitación en Memorándum seguros (02.03.2025) Modificación de requisito obligatorio (incorporación de Memorándum 10 RDA MMR TVS carrera de Estadística como (19.10.2025) requisito obligatorio) Documento de Uso Controlado del Grupo INS