ODONTÓLOGO(A) III NIVEL OCUPACIONAL Profesional Especializado CATEGORÍA 69 / 469 NATURALEZA DE LA CLASE Ejecutar labores técnicas, científicas y administrativas propias del Área de Odontología, con el fin de asegurar la buena ejecución de los procesos, así como la programación y monitoreo de las actividades, de manera que se cumpla con los planes Institucionales. REQUISITOS OBLIGATORIOS * Licenciado o superior en una carrera afín que le faculte para el desempeño del puesto. (*) * Mínimo 36 meses de experiencia en labores afines al cargo. * Incorporado al colegio respectivo. * Manejo de aplicaciones de software en ambiente Windows (Word y Excel). * Licencia B1 al día. REQUISITOS DESEABLES * Ley General de Salud. * Supervisión de Personal. * Ley General de Contratación Administrativa. CONOCIMIENTOS GENERALES COMPETENCIAS Este puesto exige un nivel 2 de desarrollo en: RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS * Diagnóstico, |tratamiento de enfermedades y lesiones amparadas por los seguros Organizacionales. * Valoración casuística con lesiones dentoalveolares como consecuencia de trauma derivado de alguna póliza de Seguros INS y establece el tratamiento y presupuesto correspondiente. * Determina la calidad y cumplimiento del tratamiento efectuado por otros Odontólogos. * Autorización del pago de facturas por servicios prestados por otros Odontólogos, con base en la normativa Institucional. * Diseño y desarrollo de proyectos en el área de su especialidad, desde la definición de las especificaciones técnicas, pasando por la supervisión y administración de los recursos asignados, hasta la verificación de los resultados finales. * Apoyo en la contratación de personal, evaluando a los candidatos y ofreciendo criterios de selección que faciliten la toma de decisiones. * Elaboración de informes en el menor tiempo posible y con elevados estándares de calidad, con el fin de proveer información confiable para la toma de decisiones. * Programación de las consultas y sus visitas de manera que le permita realizar las funciones asignadas en el menor tiempo posible y con elevados estándares de calidad. * Supervisión del desarrollo del personal a cargo, conforme las regulaciones establecidas sobre derechos, obligaciones y prohibiciones de índole general de acuerdo al reglamento interno de trabajo y la legislación en materia laboral. * Valoración de lesiones sufridas por los asegurados con el fin de establecer la pérdida de la capacidad funcional física general. * Coordinación a nivel Nacional con las Comisiones correspondientes la Educación de la Salud Buco Dental Comunitaria o la ejecución de programas de odontología que sean afines con las que esas instituciones realizan. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS * Velar por el cumplimiento de los indicadores de apetito de riesgo establecidos para las áreas a su cargo, así como las responsabilidades estipuladas en la Política de Gestión Integral de Riesgos y demás normativa vigente. * Formular, delegar y supervisar el cumplimiento de las gestiones de control interno de la dependencia a su cargo, así como el cumplimiento de las recomendaciones y acciones correctivas resultantes de las evaluaciones de Control Interno y de las Auditorías realizadas. * Ejercer las demás funciones y facultades afines al puesto –en tiempo y forma- que le correspondan, de conformidad con la ley, las políticas, los reglamentos, códigos, programas, disposiciones, manuales y demás normativa aplicable. (*) Según los Lineamientos de Atracción y Promoción de la Dirección de Capital Humano. Historial de Revisión, Aprobación y Divulgación. Versión: Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Descripción del cambio: Oficio y fecha: (rige a partir de) 1 2 SDTH SDTH Junta Directiva Sesión N° 9532-XII (03.06.2019) SAC-00467-2019 (05.06.2019) 3 DMU DVQ/ICH Gerencia General G-05096-2019 (05.12.2019) 4 VHM MCG Gerencia General Actualización de competencias y formato G-01458-2024 (25.04.2024) 5 KAR MCG TVS Incorporación de categoría de salario integral Mediante memorándum (23.07.2024) Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros