ACTUARIO(A) AUDITOR(A) NIVEL OCUPACIONAL Profesional CATEGORÍA 31 / 631 ROL Auditor NATURALEZA DE LA CLASE Planificar, organizar y ejecutar estudios actuariales para la Auditoría Interna, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos, con el fin de evaluar y garantizar el cumplimiento de los controles en la materia, velando por el adecuado desarrollo de las labores y estudios donde apliquen los principios teóricos, metodológicos y prácticos de la ciencia actuarial. REQUISITOS OBLIGATORIOS Opción 1: - Bachillerato en la carrera de Ciencias Actuariales y grado académico superior en una carrera universitaria relacionada con Ciencias Actuariales, Estadística, Matemáticas, Economía, Ciencias de Datos y/o Riesgos. - Incorporado(a) al colegio profesional respectivo en el grado correspondiente y al día con sus obligaciones de colegiatura. - Mínimo 24 meses de experiencia en labores afines al cargo. Opción 2: - Licenciatura o grado académico superior en una carrera universitaria relacionada con Ciencias Actuariales, Estadística, Matemáticas, Economía, Ciencias de Datos y/o Riesgos. - Incorporado(a) al colegio profesional respectivo en el grado correspondiente y al día con sus obligaciones de colegiatura. - Mínimo 24 meses de experiencia en labores afines al cargo. REQUISITOS DESEABLES - Análisis y extracción de datos. - Técnicas de auditoría asistidas por computadora (CAAT’s) - Conocimiento intermedio del idioma inglés. - Redacción de informes técnicos. - Licencia de conducir B1 al día. CONOCIMIENTOS GENERALES COMPETENCIAS Este puesto exige un nivel 2 de desarrollo en: RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS - Planificar, organizar y ejecutar auditorías de naturaleza actuarial, con el fin de evaluar: o Las políticas y los procedimientos de suscripción de la organización. o El diseño y la tarifación de los productos de seguros que ofrece el INS (incluye la revisión de las notas técnicas de cada producto analizado). o La razonabilidad en los cálculos de las provisiones técnicas, las reservas, y los requerimientos de solvencia, según la exigibilidad contenida en la normativa aplicable, incluyendo la verificación de la calidad y suficiencia de la información requerida. o Los modelos utilizados para determinar el nivel de exposición al riesgo de la entidad, y la efectividad de los programas de reaseguros para mitigar esas exposiciones. o La razonabilidad en el cálculo del Índice de Suficiencia del Capital. o La razonabilidad en la estimación de los pasivos de largo plazo. - Analizar los resultados de las pruebas de estrés efectuadas y evaluar la metodología utilizada para determinar los niveles de capital. - Revisar los modelos de valoración de riesgo interno, lo cual abarca la revisión de la Función Actuarial y la Función de Control Actuarial (segunda línea de defensa). - Preparar y presentar informes de los estudios realizados, de forma oportuna y con altos estándares de calidad, con el fin de comunicar a la Administración los hallazgos y las recomendaciones respectivas. - Dar seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones propuestas a la Administración, por la Auditoría Interna, la Auditoría Externa y los demás entes reguladores. - Guardar absoluta discreción en cuanto a la información contenida en los informes de auditoría, esta no debe ser revelada a terceros que no tienen relación directa con el tema; su incumplimiento podría implicar sanciones administrativas, civiles o penales, según la legislación y normativa aplicable. - Asesorar a la jefatura u otros colaboradores en temas propios de su especialidad. - Medir y evaluar el impacto de los procesos generados por cambios o decisiones tomadas por los actuarios, a nivel de los estados financieros. - Contribuir al logro del Plan Anual Operativo y a la adecuada administración del presupuesto de Auditoría, utilizando de forma eficaz y eficiente los recursos asignados a los procesos a su cargo, con el propósito de asegurar el adecuado desarrollo de las operaciones. - Participar en los foros relacionados con su gestión, según sea requerido por el auditor(a) o el subauditor(a). RESPONSABILIDADES GENERALES - Coadyuvar en la creación, actualización y el cumplimiento de procedimientos, manuales, formularios, metas, indicadores de gestión y productividad, entre otros; de los procesos a su cargo. - Participar en la definición e implementación de los controles de los procesos a su cargo, de manera que las gestiones se encuentren claramente documentadas, a fin de asegurar la confiabilidad de la información. - Conocer y cumplir -de forma estricta- con la normativa aplicable en la realización de sus tareas y reportar a los superiores cualquier tipo de incumplimiento; así como, gestionar el riesgo de cumplimiento asociado a su puesto de trabajo. - Participar en las actividades de capacitación relacionadas con cumplimiento normativo en general, así como en todas aquellas de interés organizacional que se planifiquen. - Participar activamente en los proyectos de mejora de los procesos de la Auditoría Interna. - Ejercer las demás funciones y facultades afines al puesto –en tiempo y forma- que le correspondan, de conformidad con la ley, las políticas, los reglamentos, códigos, programas, disposiciones, manuales y demás normativa aplicable. Historial de Revisión, Aprobación y Divulgación Versión: Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Descripción del cambio: Oficio y fecha: (rige a partir de) 1 YDC/PCA DMZ/ICH Gerencia General G-04495-2020 (10.11.2020) 2 PCA ICH AAA Mediante Memorándum del 10.05.2021 3 LCR PCA/MCG AAA Mediante Memorándum del 01.11.2022 4 PCA MCG AAA Mediante Memorándum del 25.07.2023 5 VHM MCG GG Actualización de competencias y formato G-01458-2024 (25.04.2024) 6 KAR MCG TVS Incorporación de categoría de salario integral Mediante memorándum (23.07.2024) 7 RDA MMR TVS Actualización de requisitos obligatorios, considerando dos opciones de requisito académico y ajuste de meses de experiencia a mínimo 24 Mediante memorándum (05.03.2026) Manual de Perfiles de Clase Instituto Nacional de Seguros 232