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Evalúa la disponibilidad de información que permita a la ciudadanía conocer cómo se utilizan los recursos públicos.
La información sobre la planificación anual en materia de contratación se encuentra disponible en el apartado Proveeduría Institucional, específicamente en las secciones Programa Anual de Adquisiciones y Contrataciones en Estado de Ejecución.
Asimismo, en el apartado Proveeduría Institucional podrá acceder a información de interés relacionada con los procesos de contratación administrativa, incluyendo el identificador (ID) institucional en el enlace de SICOP.
Para consultar los procedimientos de contratación del INS, acceda al enlace de SICOP disponible en el apartado de Proveeduría Institucional. A través de esta plataforma podrá consultar expedientes electrónicos, concursos vigentes, adjudicaciones, proveedores adjudicados y otra información relevante de cada procedimiento.
Para realizar una búsqueda específica, ingrese el número o la descripción del procedimiento y seleccione "Consultar". También puede obtener un listado de procedimientos ajustando el rango de fechas en el campo "Fecha y hora de solicitud".
La información sobre los procesos de contratación se encuentra en el apartado Proveeduría Institucional, en la sección Tabla resumen de procesos año 2026.
La información sobre las métricas básicas de procesos de contratación se encuentra en el apartado Proveeduría Institucional, en la sección Métricas básicas de procesos de contratación.
La información relacionada con montos adjudicados, líneas contratadas y proveedores adjudicados puede consultarse en el apartado de Proveeduría Institucional, específicamente en la sección Tabla resumen de procesos 2026, donde se dispone de un resumen de los procedimientos tramitados por la Institución.
La información histórica sobre las contrataciones de los últimos tres años, tanto en formato original como en formato de datos abiertos, se encuentra disponible en el apartado Proveeduría Institucional, sección Histórico de contrataciones.
Se cuenta con un total de 178 clases de puestos vigentes de conformidad con lo señalado en la siguiente lista:
A continuación, se puede acceder a cada uno de los perfiles de los puestos:
Se presenta los mecanismos y resultados del proceso de evaluación del desempeño del personal de manera general para el año 2025.
